Présentation des écoles de pensée en science de l ... - Overdoc

F. Herzberg : Il a appliqué la théorie de Maslow en entreprise sur l'e nrichissement des tâches en insistant sur les facteurs d'insatisfaction qu'il faut réduire : conditions de travail, rémunération, statut, sécurité de l'emploi et les facteurs réels de motivation : Motivation, autonomie, responsabilisation, qu'il faut encourager pour ...