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Guide pour les victimes d'accidents du travail et leurs familles

L'employeur ne peut pas rompre le contrat, sauf en cas de faute grave du salarié ou d'impossibilité de le conserver à son service, pour un motif sans rapport ...



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Guide pratique - Conseiller du Salarié - Drieets
Les conseillers du salarié ont droit : ? au remboursement de leurs frais de déplacement (et des frais de repas dans certains cas) ;. ? à une ...
Guide Pratique du conseiller du salarié de 06-2023.docx
Dans ces cas, si le juge reconnaît les torts de l'employeur, la rupture est considérée comme un licenciement nul, ouvrant droit à une ...
Droit social (relations du travail) - UCLouvain
(i) Concernant les relations individuelles du travail, le cours présentera les règles et techniques juridiques relatives à la notion, la formation, l'exécution, ...
calcul des dommages - interets en cas de licenciement abusif dans ...
En cas de licenciement abusif d'un travailleur engagé à durée indéterminée, le préjudice subi ici est principalement la perte de l'emploi et.
Cas pratiques droit du travail - CSL.lu
L'employeur a donc ici résilié un CDI qui est déjà définitif et il aurait dû respecter les règles de droit commun du licenciement avec préavis.
Protection de l'emploi et procédures de licenciement - CAE
financement de la formation ... Le licenciement pour cause économique doit, lui, donner droit aux allo- ... CFDT (2003) : Salariés : guide de vos droits 2003, La ...
DROIT DU TRAVAIL
En cas de licenciement, le travailleur qui a trouvé un nouvel emploi peut après en avoir avisé son employeur, quitter l'établissement ou l' ...
FICHES JURIDIQUES LE LICENCIEMENT - CDAD Guyane
Au cours de l'entretien, l'employeur est tenu d'indiquer au salarié les motifs de la décision envisagée & de recueillir ses explications. Le salarié n'est pas ...
Guide des bonnes pratiques contractuelles et recommandations
Il est de la responsabilité des collectivités territoriales de rédiger et de mettre à jour leurs documents contractuels avec l'appui d'un conseil juridique.
Guide pour la rédaction de contrats - l'AAAPNB
(Exemple : l'embauche d'un artiste pour un spectacle.) Contrat No 2 : Ce contrat couvre aussi la présentation d'une activité telle spectacle, pièce de théâtre, ...
Comment préparer et rédiger les contrats - CEBQ
Échange d'information. Pour un contrat réussi, il est indispensable que l'échange d'information soit complet, pertinent et réciproque. Il y a manifestement un ...
Votre avocat-e et vous ? juillet 2010 ? page 1 - AVFT
Pour tout type d'audience, votre avocat-e va rédiger des conclusions écrites, qui sont une synthèse des faits, des points de droit qui fondent vos demandes et ...